CARTA COMPROMISSO COM A CIDADE QUE QUEREMOS
Cabo Frio,22 de agosto de 2012.
JANIO MENDES
Candidato a Prefeito do Município de Cabo Frio
Coligação: “Por uma Cabo Frio Melhor” (PDT - PT - PV)
CONCEITOS GERAIS
DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.
. Reforçar os processos que visam ao desenvolvimento sustentável local e regional e integrá-los, de forma plena, ao funcionamento da administração em todos os níveis;
. Realizar uma gestão integrada e eficiente baseada no principio da precaução sobre o Ambiente Urbano;
. Estabelecer metas e prazos concretos face aos compromissos com a sustentabilidade, bem como estabelecer um programa de monitoramento destes compromissos;
. Assegurar a importância das questões de sustentabilidade nos processos de decisão nos níveis urbano e no entorno, assim como uma política de gestão de recursos baseada em critérios sólidos e abrangentes;
. Garantir a transparência administrativa e o monitoramento para avaliar o desempenho da gestão, tendo em vista o alcance das metas sócio-ambientais estabelecidas.
“AGENDA VERDE”
COMPROMISSO SÓCIO-AMBIENTAL
1. Implantar o “Fundo Municipal do Meio Ambiente”, instrumento central na política de desenvolvimento sustentável do Município, criado pela lei Orgânica Municipal de 1990, a ser administrado pelo Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente – CONDEMA, com o objetivo de dar suporte financeiro à “Política Municipal do Meio Ambiente”.
2. Implantar “Política Municipal de Meio Ambiente”, alinhada ao Desenvolvimento Sustentável do Município, contemplando as seguintes metas:
a) Programa de Meio Ambiente do Município.
b) Alocar recursos humanos, financeiros, técnicos e matérias para execução do programa.
c) Dar autonomia na Gestão dos Programas e serviços ambientais ao Coordenador da Política Ambiental do município;.
3. Regularizar, demarcar e implantar ,com o estabelecimento dos respectivos Planos de Manejo, as seguintes Unidades de Conservação:
a) Parque do Mico Leão Dourado
b) Parque das Dunas
c) Parque da Boca da Barra
2. Implantar “Política Municipal de Meio Ambiente”, alinhada ao Desenvolvimento Sustentável do Município, contemplando as seguintes metas:
a) Programa de Meio Ambiente do Município.
b) Alocar recursos humanos, financeiros, técnicos e matérias para execução do programa.
c) Dar autonomia na Gestão dos Programas e serviços ambientais ao Coordenador da Política Ambiental do município;.
3. Regularizar, demarcar e implantar ,com o estabelecimento dos respectivos Planos de Manejo, as seguintes Unidades de Conservação:
a) Parque do Mico Leão Dourado
b) Parque das Dunas
c) Parque da Boca da Barra
4. Implantar “Política Municipal para Resíduos Sólidos” que inclua as seguintes metas:
a) Estabelecimento progressivo de um “Programa Municipal para a Coleta Seletiva”;
b) Desativação completa do Lixão de Baía Formosa com a sua imediata remediação ambiental;
c) Construção de Centros de Triagem nas áreas periféricas para reaproveitamento/reciclagem dos resíduos sólidos incluindo os da construção civiL.
5. Implantar “Política Municipal para a Pesca”, financiada pelo Fundo Municipal do Meio Ambiente, e que inclua entre as suas diretrizes:
a) A criação de subsídios para o pescador artesanal visando o desenvolvimento da atividade, tradicional geradora de emprego e renda;
b) Apoio ao setor da pesca industrial visando ordenamento e eliminação de conflitos com o pescador artesanal;
c) Entreposto Municipal para o Pescador” que inclua, em sua estrutura física, entre outros, os seguintes pontos de reivindicação da classe: posto de abastecimento de combustível, câmaras de refrigeração e estaleiro para pequenos reparos.
a) A criação de subsídios para o pescador artesanal visando o desenvolvimento da atividade, tradicional geradora de emprego e renda;
b) Apoio ao setor da pesca industrial visando ordenamento e eliminação de conflitos com o pescador artesanal;
c) Entreposto Municipal para o Pescador” que inclua, em sua estrutura física, entre outros, os seguintes pontos de reivindicação da classe: posto de abastecimento de combustível, câmaras de refrigeração e estaleiro para pequenos reparos.
6. Implantar “ORÇAMENTO PARTICIPATIVO”, visando democratizar e priorizar, com base nos índices de salubridade sócio-ambiental, os investimentos e a aplicação dos recursos oriundos dos royalties sobre a exploração do petróleo.
7. Implantar “Programa Municipal para a Qualidade da Habitação”, com ênfase na bio-arquitetura, e que visa remanejar famílias assentadas em áreas de risco, bem como naquelas protegidas pela legislação ambiental.
8. Encaminhar Projeto de Lei à Câmara Municipal, criando a “Fundação Municipal de Saneamento e Saúde Ambiental”, uma autarquia municipal, cujo objetivo principal será a criação de diretrizes, regulamentos, normas e padrões para controle da poluição ambiental, que vise à inserção e o aumento da participação do município como poder concedente e regulador da concessão de água e esgoto.
9. Criar um Programa Turístico em Bases Comunitárias , visando implantar roteiros turísticos voltados para os atrativos naturais e culturais de Cabo Frio, dando destaque aos seus aspectos históricos, arqueológicos.
10. Fortalecer a Política Municipal de Culturaatravés do aporte de recursos, autonomia e execução de uma agenda cultural baseada nas demandas levantadas no Fórum Municipal de Cultura.
11. Desenvolver Programa de Geração de Emprego e Renda, pautado no desenvolvimento sustentável, com valorização do Patrimônio Natural e Incentivo a Indústria não Poluente.
12. Criar Ferramentas para a Transparência e Controle Social da Gestão Pública, principalmente nos Processos Licitatórios e Contratação de Pessoal e Serviços.
13. Elaborar Plano Municipal de mobilidade Urbana de acordo com as diretrizes da LEI FEDERAL 12.587./2012.
14. Atender as metas do Plano Municipal de Educação, com enfoque no ensino de qualidade e formação de cidadãos para o futuro.
15. Realizar Gestão Pública Participativa, pautada na nos anseios do Cidadão, evitando o desperdício de recursos através de quadros públicos qualificados e concursados.
10. Fortalecer a Política Municipal de Culturaatravés do aporte de recursos, autonomia e execução de uma agenda cultural baseada nas demandas levantadas no Fórum Municipal de Cultura.
11. Desenvolver Programa de Geração de Emprego e Renda, pautado no desenvolvimento sustentável, com valorização do Patrimônio Natural e Incentivo a Indústria não Poluente.
12. Criar Ferramentas para a Transparência e Controle Social da Gestão Pública, principalmente nos Processos Licitatórios e Contratação de Pessoal e Serviços.
13. Elaborar Plano Municipal de mobilidade Urbana de acordo com as diretrizes da LEI FEDERAL 12.587./2012.
14. Atender as metas do Plano Municipal de Educação, com enfoque no ensino de qualidade e formação de cidadãos para o futuro.
15. Realizar Gestão Pública Participativa, pautada na nos anseios do Cidadão, evitando o desperdício de recursos através de quadros públicos qualificados e concursados.
16. Defender a recuperação e a reabilitação daescola pública, implantando a escola em tempo integral com a inclusão de temas transversais como artes, urbanismo, organização político-social, gestão e planejamento ambiental, tendo a FERLAGOScomo sede da Universidade Pública Municipal. Tudo isso suportado por uma política de investimento no professor, focando a formação e a reciclagem permanente do principal ator do processo, como feito em outras sociedades que hoje se encontram no topo da lista em qualidade do sistema educacional.
17. Defender a criação, com base em estudos técnicos, de uma área de reserva extrativista marinha, entre o continente e as ilhas de Cabo Frio, visando a recuperação dos estoques pesqueiros e a erradicação da pesca predatória, e permitindo que os pescadores artesanais e amadores, locais e turistas, que praticam a pesca com anzóis, tenham condições de exercer sua profissão ou hobby com êxito, visto que esta modalidade de pesca causa menos impacto sobre o ambiente e o estoque pesqueiro, além de proporcionar elemento de atração para o turismo náutico, importante setor tradicionalmente gerador de emprego e renda".
18. Atender ao preceito da universalização do atendimento primário na saúde pública e alcançar a cobertura de 100% das famílias atendidas com o Programa de Saúde Familiar;
19. Criar um Centro de Referência em Atletismo visando a formação de atletas de alto nível ;
20. Formar Grupo de Trabalho na estrutura da Secretaria Municipal de Transportes para apresentar, no prazo de seis meses a contar do início do mandato executivo, visando desenvolver estudos para compatibilizar o custo da tarifa pública com custo do quilômetro rodado e a frequência dos ônibus que transportam passageiros, como condição para a excelência do transporte concedido e a manutenção do Contrato de Concessão;
21. Criar uma Coordenadoria Especial para a Habitação de Interesse Social com função de planejar e desenvolver programa municipal para atendimento a demanda por este tipo de habitação;
21. Criar uma Coordenadoria Especial para a Habitação de Interesse Social com função de planejar e desenvolver programa municipal para atendimento a demanda por este tipo de habitação;


